休息权是我国宪(xiàn)法规定的(de)公民权利,劳动者应当平等享(xiǎng)有。为了平等保护各类职工(gōng)的休息休假权利,充分调动(dòng)广大职工(gōng)的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事(shì)业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续(xù)工作1年(nián)以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受(shòu)年休假。
休息权是我国宪(xiàn)法规定的(de)公民权利,劳动者应当平等享(xiǎng)有。为了平等保护各类职工(gōng)的休息休假权利,充分调动(dòng)广大职工(gōng)的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事(shì)业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续(xù)工作1年(nián)以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受(shòu)年休假。