有（yǒu）下列情形之一时，劳动合同终止：
　　一、劳动合（hé）同期（qī）满的;
　　二、劳动者达到法定退休年龄的;
　　三、劳动者死亡，或者被法院（yuàn）宣告死亡或者宣告（gào）失踪的;
　　四、用人单位被（bèi）依法宣告破（pò）产的;
　　五、用人单（dān）位被吊销（xiāo）营（yíng）业执（zhí）照，责令关闭、撤销的;
　　六（liù）、劳动者因工致残被鉴（jiàn）定为（wéi）五级（jí）、六（liù）级伤残的，经工伤职（zhí）工本人提出终止（zhǐ）劳动关（guān）系（xì）的（de）;
　　七（qī）、法律、行政（zhèng）法规规定的其他情形。
　　用人单位与劳动（dòng）者（zhě）不（bú）得合（hé）意（yì）选择劳动合同（tóng）终止条件（jiàn）。