各区、市（shì）、县、先导区人（rén）力资源（yuán）和社会保障（劳动人事）局，各有关单位：

    2012年5月（yuè），我（wǒ）市出台了《关于（yú）开展补充（chōng）工伤（shāng）保（bǎo）险工（gōng）作有关问题的通知》（大人（rén）社发〔2012〕91号），明（míng）确用人单位在按（àn）照有关规定参加工伤保险（xiǎn）的（de）基础上（shàng），均可以参（cān）加（jiā）补（bǔ）充工伤保险。该项政策运行以来取得了积（jī）极的成效（xiào）。为了进一步（bù）完善多层次工伤保（bǎo）险（xiǎn）制度，加（jiā）大工伤（shāng）一次性（xìng）补偿力度，分散用人单位工（gōng）伤风险，提高用人单位参加补充工伤保险的积极性，根据补充工伤（shāng）保险运行情况（kuàng），决（jué）定调整（zhěng）补充工伤保险（xiǎn）待（dài）遇。现将有（yǒu）关事项（xiàng）通（tōng）知如下（xià）：

    一、关于调整补（bǔ）充工伤保险（xiǎn）待遇的支付标（biāo）准

    参加我市补充工伤保险的职工（以下简称“参保职工”），其工亡补助金、伤残补助金以及护（hù）理补（bǔ）助金在现行（háng）标准基础上上（shàng）调10%。具体如下：

   （一（yī））参保职工因工死亡的，补充工伤保险一（yī）次性（xìng）支付的工亡补（bǔ）助金标（biāo）准由20万元调整为22万元。

   （二）参（cān）保职工因工致残的（de），补充工伤保险一次性支（zhī）付的伤残补助金标准按伤残等级上调，即由一级10万元、二级9万元、三级8万（wàn）元、四（sì）级（jí）7万元、五级5万（wàn）元、六级4万（wàn）元、七（qī）级2万元、八级1.5万元（yuán）、九级0.7万元、十级0.5万元（yuán），分别调整为一级11万元、二级9.9万元（yuán）、三级8.8万（wàn）元、四级7.7万元、五级（jí）5.5万元、六级4.4万元、七级2.2万元、八级1.65万元（yuán）、九级0.77万（wàn）元、十级0.55万元（yuán）。

    （三）参（cān）保职工有（yǒu）护理等（děng）级（jí）的，补充（chōng）工伤（shāng）保（bǎo）险一次性支付的护理补助金按下列标准调整：生活完（wán）全（quán）不能自理的由10万元调整（zhěng）为（wéi）11万元，生活大部分（fèn）不能（néng）自理的由8万元调整为8.8万元，生活部分不能（néng）自理的由（yóu）6万（wàn）元调整为6.6万元。

    （四（sì））自2016年（nián）1月1日（rì）后，参保职工因工（gōng）作遭受事（shì）故伤害或患职业病（bìng），凡（fán）符合享受补充工伤保险一次（cì）性待遇（yù）的，按本（běn）通知规定的相应标准（zhǔn）执（zhí）行。

    二、关于增加（jiā）补充工伤保险待遇（yù）的支（zhī）付项目

    参加补充工伤保险的用人单位，自（zì）2016年1月1日后，其参保职工因工作（zuò）遭受事故伤害或患职业病（bìng），用人（rén）单位按规（guī）定（dìng）支（zhī）付一次（cì）性伤残就业补助金后，由补充工伤保险按（àn）职（zhí）工伤残等级给予用人（rén）单（dān）位一次性补偿。其中，五（wǔ）级3.5万元（yuán）、六级（jí）3万元、七（qī）级2.5万（wàn）元、八级2万元、九级1.5万元、十级1万元。