最高人（rén）民法院（yuàn）劳动争（zhēng）议（yì）司法解（jiě）释（四）征求意见（jiàn）研讨会今天在山西太原召开。来自全（quán）国（guó）近20个高（gāo）、中级（jí）人民法院的具有丰富审判经（jīng）验和（hé）劳动法理论（lùn）知识（shí）的一线法官参加了研讨。

       2007年《中（zhōng）华人民共和国劳动合（hé）同法》、《中华人民共（gòng）和国劳动（dòng）争（zhēng）议调解仲裁法》颁布（bù）实施以来，大量劳（láo）动争议纠纷进入司法诉讼程（chéng）序，人民法院劳动争议审判工作面（miàn）临新的要求和压力，特别（bié）是在（zài）适用上（shàng）述两部新法审理案件时，遇到了法律适用上的一些难题。为统（tǒng）一司法（fǎ）裁判（pàn）标准，避免同案不同判现象（xiàng）的发生（shēng），最高人民法院在上述两部新（xīn）法颁布（bù）后，即着（zhe）手制定起草相关司（sī）法（fǎ）解释，在（zài）2010年9月（yuè）颁（bān）布（bù）《关于审理劳动争议（yì）案件适用法律若干问题的（de）解释（三）》之后（hòu），马上又着手起草第（dì）四（sì）部司（sī）法解释。为广泛征（zhēng）求各级人民法（fǎ）院的意见，使（shǐ）解释更（gèng）具针对性、操（cāo）作（zuò）性和科（kē）学性，由（yóu）最高人民（mín）法院民一庭和山（shān）西省高级人民法院组织了这次（cì）会议（yì）。与会的近30名代表对本解释稿逐条（tiáo）进行（háng）了认真、细致、热烈的研讨（tǎo）。