人民网4月（yuè）1日报道（dào）  第一条  为（wéi）保证（zhèng）党的干部路（lù）线方针政策的贯彻执行，防止用（yòng）人失察失（shī）误，严肃（sù）处理干部选拔任用工（gōng）作中的违规违纪行为，根（gēn）据《党政领导干部（bù）选拔任用工作（zuò）条例》、《中（zhōng）国共产党纪律（lǜ）处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规（guī）定》等党内法规和（hé）《中华人（rén）民共（gòng）和（hé）国公务员法（fǎ）》等国家法（fǎ）律法规，制定本办法（fǎ）。

第二条（tiáo）  对党（dǎng）政领（lǐng）导干部选拔任用工作（zuò）实行责任追究（jiū），坚（jiān）持党委领（lǐng）导、分级负（fù）责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规（guī）必究的原（yuán）则（zé）。

第三条  党委（党（dǎng）组）及纪（jì）检监察机关（guān）、组织人事部（bù）门按照职责权限负责对（duì）党（dǎng）政（zhèng）领导干部（bù）选拔（bá）任用工作实行（háng）责任追究（jiū）。

第（dì）四（sì）条  在党政（zhèng）领（lǐng）导干（gàn）部选（xuǎn）拔任用工作中（zhōng），有下列情形之（zhī）一的，追究党委（党组）主要领（lǐng）导（dǎo）干部或者有（yǒu）关（guān）领导干部（bù）的（de）责任：

（一（yī））违反干部任免程序和规（guī）定，个人指定（dìng）提（tí）拔、调整人选的；

（二）临时动议决（jué）定（dìng）干部任免的；

（三）不按照规（guī）定召开党（dǎng）委（党组）会（huì）议讨（tǎo）论决定干部任免的；

（四）个人决（jué）定干部（bù）任（rèn）免（miǎn）或者（zhě）个人（rén）改变党委（党组）会（huì）议集体作出的干部任（rèn）免决定（dìng）的；

（五）突击提（tí）拔、调整干部的；

（六）违反规定超职数配备领导干（gàn）部或者提高干部职级待遇的；

（七）授意、指使（shǐ）、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或（huò）者阻（zǔ）挠、制止（zhǐ）纪（jì）检监察机关和（hé）组织人事部门对选人（rén）用人问（wèn）题进行（háng）调查核实以及按照有关（guān）规定作出处理的；

（八（bā））违反（fǎn）干部（bù）选拔任用工作（zuò）规定，导致用人（rén）失察失误，造（zào）成恶劣影响的；

（九）本（běn）地区本部门用人上不正之（zhī）风严（yán）重（chóng），干部（bù）群众反映强烈（liè）以及对（duì）违反组（zǔ）织人事纪律的行为查处不力的（de）；

（十）有其他违反干（gàn）部选拔任（rèn）用工（gōng）作规定行（háng）为的。

在（zài）发（fā）生突发（fā）重（chóng）大自然（rán）灾害、群体性（xìng）事件（jiàn）及（jí）其他紧急（jí）情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任（rèn）追究范围，但事（shì）后应（yīng）当（dāng）履行（háng）有关干部任免程序，并（bìng）在一定范围内通报。
第五条  在党政领导干部选拔任用工作（zuò）中，有（yǒu）下列情形（xíng）之（zhī）一的，追究组织人事部门主要领导干（gàn）部和（hé）有关人员的责任（rèn）：

（一）不按照（zhào）规定的基本条件、任职资格、方式（shì）、程序和范围进（jìn）行民主推荐、民主测评的；

（二）不如实向党委（党组）报告民主推荐、民（mín）主测评（píng）、考（kǎo）察等情况的；

（三）不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪（jì）检监察机关意（yì）见建（jiàn）议的（de）；

（四（sì））不按照规定向上级（jí）组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项（xiàng）的（de）；

（五）对（duì）反映的线索清楚、内容具体（tǐ）的违反（fǎn）规定选拔任用干（gàn）部问题不进（jìn）行调查核实（shí）以及核实后（hòu）不（bú）按照（zhào）有关规（guī）定作出处（chù）理的；

（六）对本地区本部门领导（dǎo）成员违反（fǎn）干部选拔任用工作规定的（de）行为不提出反对意见的；

（七）不按照有关规（guī）定对干部（bù）选拔（bá）任用工作进行监（jiān）督检查（chá），整治用人上不正之风工作不力，干部（bù）群众反映（yìng）强烈的（de）；

（八）有其他违反干部选拔任（rèn）用工作（zuò）规定行为的。

第（dì）六条  在党（dǎng）政领（lǐng）导干部选拔任（rèn）用工（gōng）作中，有下（xià）列情形（xíng）之一的（de），追究干部考（kǎo）察组负责人和有关人员的责（zé）任：

（一（yī））更改、伪造民（mín）主推荐、民（mín）主测（cè）评结果的（de）；

（二）不按照规定（dìng）的程序和范（fàn）围进行考（kǎo）察的；

（三（sān））对（duì）反映考（kǎo）察对象问题的线索清楚、内（nèi）容具体（tǐ）的举报不进行调（diào）查核实或者不如（rú）实（shí）报告的；

（四）隐瞒、歪曲、泄（xiè）露考察情况（kuàng）的；

（五）接受考察对（duì）象（xiàng）或者考（kǎo）察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或（huò）者支（zhī）付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所（suǒ）在单位特殊接待的；

（六）不认（rèn）真（zhēn）审核干部档案，导致干部信息不准确，造（zào）成严重后果的；

（七）按照规定应当回避而不回避的；

（八）有其他（tā）违反干部选（xuǎn）拔任用工作规（guī）定行为的。

(本文来源：人民网（wǎng） 所（suǒ）属：立法快讯)